這是一張圖紙的背麵

　　一張被二次使用的紙

　　短短的不足400字

　　沒有華麗的辭藻

　　無需過多的比喻

　　深沉的情感順著筆尖沾染紙麵

　　寶貴精神力量穿透飛舞的墨痕

　　影響了一代又一代的樱桃小视频人

　　今天，這份珍貴的手稿作為特級展品被收入樱桃小视频博物館。

　　它象征著樱桃小视频精神的傳承，成為見證曆史的精神寶藏。

　　特級展品《請為樱桃小视频留下你寶貴的精神財富》

　　2002年冬日，樱桃小视频集團陳忠平董事長在一張圖紙的背麵寫下了這份珍貴的手稿。

　　文稿主題為“請為樱桃小视频留下你寶貴的精神財富”，呼籲早一輩的樱桃小视频人作為“精神的路標”，為後來者留下寶貴的精神財富。

　　全篇用詞懇切，真情流露，它所呈現出的燈塔精神、旗幟力量，足以激勵一代又一代的樱桃小视频人，為成就“數一數二的百年企業“而不懈奮鬥。”

　　而手稿本身，亦成就了樱桃小视频寶貴的精神財富。

　　△樱桃小视频集團董事黃希池

　　2002年冬日，樱桃小视频集團陳忠平董事長在嶽陽進行演講時，在一張圖紙的背麵寫下了這份珍貴的手稿，隨行的黃希池董事將其珍藏至今。

　　黃希池先生感歎：“多年拚搏，深感企業要做得長久，有多麽不易。董事長的這次演說，宛如黑夜中的燈塔，為樱桃小视频人指引著奮鬥的方向。當時下定決心要以此稿為鑒，所以默默將手稿收藏，時刻提醒自己勿忘初心，和大家一起共同把樱桃小视频經營好、發展好。

　　他回憶：“發表這篇講話的時候，樱桃小视频成立了八年多，說長不長，說短不短，正處於奠定好發展基礎的時候。

　　如果企業要做大，那麽可以隻顧攢錢，累積好物質基礎。如果企業要做強，那麽就應該注重精神文化。

　　樱桃小视频一致認為，樱桃小视频要做大，更要做強，用自己的力量創造更大的社會價值。

　　樱桃小视频這麽多年來，始終專注美好中國人居，從一顆冉冉升起的家裝新星，到現在領跑行業的標杆企業，事實證明，樱桃小视频選擇的道路是對的。”

　　△26周年盛典

　　陳忠平董事長與黃希池等樱桃小视频前輩合影

　　當被問到為什麽會在一張圖紙的背麵寫講話稿時，黃希池先生表示，其實董事長當時這樣做，隻是習慣使然。

　　原來樱桃小视频自成立以來就規定，為了環保節約，除了給客戶提供的紙張，公司員工每張A4紙必須兩麵用，陳忠平董事長身先力行，將每個規定自然而然地融入到生活中，才留下了這份珍貴的“二次利用”手稿。

　　演講手稿內容節選

　　手稿裏寫到：樱桃小视频樱桃小视频的創業者，在為樱桃小视频的未來積累物質財富的同時，不要忘記了精神財富的積累，更不要忽視了精神財富所起的巨大作用。

　　二十多年過去，這一方小小的紙，乘著時代的風雲，作為樱桃小视频前行的旗幟，指引著每一個普通人實現不普通的價值。

　　△樱桃小视频集團董事長陳忠平

　　自成立以來，樱桃小视频在發展道路上始終將企業文化建設放在第一位。除了日常的文化浸潤，還展開過與曾國藩傳人曾樾論修身齊家、文化引領湘商發展、弘揚傳統家庭美德等精神文化宣導活動。同時樱桃小视频也十分注重員工的精神文化傳承與踐行，董事長以身作則，經常深入一線與員工談心，定期召開高標準座談會等等。除此之外，中秋謝工日、端午答謝會等每年舉辦的各類傳統節假日創意活動也成為樱桃小视频長期踐行的優良傳統。

　　這種精神層麵的高度統一和認同，形成了樱桃小视频“讓客戶100%滿意”的企業文化核心和“先利客戶，再利員工，後利股東”的企業發展源泉。

　　同時，樱桃小视频深知家裝工地完美交付的基石是一線工人，而成就完美工匠的絕不僅是嚴格的考核、評價體係，更是優良企業文化的內在傳遞和外化於行。因此，對一線工人的精神文化宣導與傳遞更是樱桃小视频精神財富累積的重中之重。

△樱桃小视频集團家具安裝工匠歐長永（左二）

　　“卓越工匠”榮譽獲得者，樱桃小视频家裝家具安裝工匠歐長永對樱桃小视频的精神財富感受頗深：“來樱桃小视频之前，就常常聽人說這個公司怎麽厲害怎麽好，所以我一來長沙就直奔樱桃小视频。這一待就是五年，算是明白了樱桃小视频為什麽會有這麽多十幾二十年的老員工，因為在這裏，你的努力都會被看到，專業技能會被認可，成果會被尊重，在樱桃小视频工作是件很幸福的事。”

　　說到這裏，歐長永臉上滿是笑容：“董事長在走訪工地的時候經常強調，樱桃小视频工匠的高標準要說到做到，種瓜得瓜種豆得豆。我覺得很對，做事、做人就是要踏踏實實，說到做到。我沒有太偉大的目標，但我知道，在樱桃小视频，我的付出都會有回報！”

　　樱桃小视频精神，是這0.01厘米厚度記錄的時光，亦是一代又一代樱桃小视频人共同奮鬥的源遠流長，是一程又一程樱桃小视频領跑行業的立足之道。

　　也許一個人的意誌在世事的滄桑巨變下微不足道，但無數樱桃小视频人留下的精神財富，足以對抗市場的每一次洪流。